Category: Leadership

#INNOVATION – How #diversity can be used as an engine fostering creativity (the good diversity)

Hola! Today the idea that diversity embrace creativity is accepted, and also that diversity can be used for the emergence of new ideas. In a team or company, if you push for more plurality of ideas, you’ll find a creativity-oriented culture. To get more information, an excellent resource is [Where do new ideas come from?]…… Continue reading #INNOVATION – How #diversity can be used as an engine fostering creativity (the good diversity)

#INNOVATION – La diversidad (bien entendida) como motor para fomentar la creatividad

Hola! Hoy es conocido y aceptada la idea de que la diversidad incrementa la aparición de nuevas ideas. En un equipo o empresa, cuanta más pluralidad de ideas se encuentren, más probabilidades existen de formar una cultura orientada a la creatividad. Un excelente recurso para orientarse sobre este tema es [Where do new ideas come…… Continue reading #INNOVATION – La diversidad (bien entendida) como motor para fomentar la creatividad

ENG [#INNOVATION] Leaders and innovation…

Hello! Leadership and innovation are 2 words that all the self-proclaimed “experts” are shouting today. In reality, the problem is that nobody knows how to take forward this couple in the right way. At first glance this seems a bit contradictory, because we all have a natural tendency to follow the most innovative people. A clear example…… Continue reading ENG [#INNOVATION] Leaders and innovation…

[#INNOVATION] Sobre los líderes y la innovación …

Hola! Liderazgo e Innovación son 2 palabras que hoy por hoy, suenan en la boca de todos los auto proclamados “expertos”, pero que en la realidad no se llevan muy bien de la mano. En realidad, el problema está en que nadie sabe cómo sacar adelante esta dupla con acierto. A primera vista esto parece…… Continue reading [#INNOVATION] Sobre los líderes y la innovación …

[#OPINION] The non easy path from Managers to Leaders

Hello! There is plenty of books, posts, etc. related to the “managers problem”. Besides the unnecessary bureaucracy and hierarchy levels that are usually added within an organization, managers jobs tend to be the main rope to the neck which a professional can face at some point in this career. I usually told the story of…… Continue reading [#OPINION] The non easy path from Managers to Leaders

[#OPINION] Sobre como los Managers deben convertirse en Lideres (y como algunos no deberian ejercer)

Hola! El problema de “los managers” es algo sobre lo que se ha escrito mucho. Además de la innecesaria burocracia y niveles de jerarquía que suelen agregar dentro de una organización, los puestos de managers suelen ser la principal soga al cuello que se puede atar un profesional. El ejemplo más claro de esto lo…… Continue reading [#OPINION] Sobre como los Managers deben convertirse en Lideres (y como algunos no deberian ejercer)