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#INNOVATION – How #diversity can be used as an engine fostering creativity (the good diversity)
Hola! Today the idea that diversity embrace creativity is accepted, and also that diversity can be used for the emergence of new ideas. In a team or company, if you push for more plurality of ideas, you’ll find a creativity-oriented culture. To get more information, an excellent resource is [Where do new ideas come from?] — read more
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#INNOVATION – La diversidad (bien entendida) como motor para fomentar la creatividad
Hola! Hoy es conocido y aceptada la idea de que la diversidad incrementa la aparición de nuevas ideas. En un equipo o empresa, cuanta más pluralidad de ideas se encuentren, más probabilidades existen de formar una cultura orientada a la creatividad. Un excelente recurso para orientarse sobre este tema es [Where do new ideas come — read more
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ENG [#INNOVATION] Leaders and innovation…
Hello! Leadership and innovation are 2 words that all the self-proclaimed “experts” are shouting today. In reality, the problem is that nobody knows how to take forward this couple in the right way. At first glance this seems a bit contradictory, because we all have a natural tendency to follow the most innovative people. A clear example — read more
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[#INNOVATION] Sobre los líderes y la innovación …
Hola! Liderazgo e Innovación son 2 palabras que hoy por hoy, suenan en la boca de todos los auto proclamados “expertos”, pero que en la realidad no se llevan muy bien de la mano. En realidad, el problema está en que nadie sabe cómo sacar adelante esta dupla con acierto. A primera vista esto parece — read more
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[#HUMOR] El nacimiento de un lider / A leader is born
Hi! Asi de simple // So simple …. Saludos @ Home /El Bruno Source: http://dilbert.com/strip/2015-04-13ç — read more
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[#OPINION] The non easy path from Managers to Leaders
Hello! There is plenty of books, posts, etc. related to the “managers problem”. Besides the unnecessary bureaucracy and hierarchy levels that are usually added within an organization, managers jobs tend to be the main rope to the neck which a professional can face at some point in this career. I usually told the story of — read more
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[#OPINION] Sobre como los Managers deben convertirse en Lideres (y como algunos no deberian ejercer)
Hola! El problema de “los managers” es algo sobre lo que se ha escrito mucho. Además de la innecesaria burocracia y niveles de jerarquía que suelen agregar dentro de una organización, los puestos de managers suelen ser la principal soga al cuello que se puede atar un profesional. El ejemplo más claro de esto lo — read more
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El Bruno 