El Bruno

Hola!

Si no te gusta el futbol te recomiendo que no sigas leyendo este post. Aunque hay que diferenciar a los que no les gusta el futbol y a los que son “anti-futbol”. Las personas del 2do grupo se caracterizan por intentar imponer su visión en cualquier sitio y con cualquier grupo de personas en contra del futbol. En mi caso, “Live and Let Die” como dice la canción. Si eres de los primeros tal vez el post te interese, si eres de los 2dos pues ya sabes

Este fin de semana el Atlético de Madrid se ha proclamado campeón de la liga de futbol en España. Después de 10 años de dominio del Real Madrid y del Barcelona, ha aparecido un club “pequeño” para llevarse la competición a largo plazo más complicada. Y ojo, que cuando digo pequeño no me refiero al número de seguidores, sino más bien a la capacidad económica que refuerza este club. Así como los grandes pueden seguir invirtiendo millones campaña a campaña, es muy probable que el Atlético de Madrid, tenga que vender a alguno de sus jugadores para poder comenzar la nueva campaña. (No nos olvidemos que el futbol intenta ser un deporte noble, regido pora las fabulosas leyes del capitalismo)

Lo último que quiero comentar, para poner un poco de contexto es que el equipo que tiene hoy el Atleti, es casi el mismo que encontró su técnico hace casi 2 años (enero de 2012). En ese momento el equipo estaba pasando por un mal rato. Estaban a punto de descender, fuera de la copa del rey y con la moral sobre el piso. Hasta que llegó Diego Pablo Simeone, también conocido como “El Cholo”.

No estoy dentro del club y no conozco al Cholo, pero desde fuera lo que se aprecia es que más allá de trabajar sobre la estructura del club, e invertir en nuevos fichajes, nuevas caras o nuevas formas; el Cholo decidió invertir en el equipo. Adoptó una actitud de mejora en el campo definida por una frase muy simple y a la vez muy potente: “jugamos partido a partido”. A sus jugadores no les pidió nada extraño, solo que jueguen lo mejor que saben. Y ese resultado se puede apreciar 16 meses después. No creo que nadie pueda encontrar un equipo más dedicado que el Atleti. Lo que corren sus jugadores en cada partido, hace que otros clubes que han invertido cientos de millones en fichajes se replanteen si la forma correcta de tener un equipo es a base de €uromillones.

Ya, ¿y esto que tiene que ver con Scrum? El Cholo hace Sprints? El Mono Burgos hace TDD? Ni una cosa ni la otra (recuerda que Scrum no significa TDD) Aunque si lo ves con claridad, sí que hay muchas cosas que llaman la atención. Por ejemplo:

– El plan del Cholo nunca fue a largo plazo, siempre se ha basado en “partido a partido”. Si te gusta el futbol, seguro que te has dado cuenta de cómo ha ido sacando lo mejor de cada jugador probando y probando en cada partido hasta tener una plantilla muy equilibrada y muy buena.

– Las personas son lo importante, y la experiencia es lo que más se valora. Hoy vemos cómo el Atleti se queda por lesión con unas bajas muy importantes, sin embargo cubre las mismas con otras personas que vuelven a dar lo mejor de sí. El trabajo constante y con un foco definido ha permitido que el equipo sea homogéneo y que no haya dependencias de figuras claves (ojo, que tienen un par de cracks que quedarán en los libros de historia). Esto en Scrum se conoce como Adaptación.

– La sensación que da el Cholo, cuando habla, es de Transparencia. Esto es relativo porque habría que estar allí para conocerlo. Sin embargo comparándolo con otros clubes, parece que el Cholo se acuerda de ken Schawber y se basa en uno de los 3 pilares para llevar adelante su campaña.

Si lo ves con perspectiva, verás que es simplemente futbol; y que detrás de esto hay un equipo con un objetivo en claro. Además si te gustan las métricas verás que los números del Cholo son buenos, pero las sensaciones que da este equipo son mejores. Y eso es fundamental en un equipo, la sensación de seguridad que da el mismo cuando trabaja. Todos tienen que tener ese nivel de confianza para saber que se llegará a tiempo, con un producto terminado. El Atleti hoy lo hace, y de una forma natural.

No es SCRUM como lo conocemos, sin embargo hoy el Atleti ha salido campeón de la liga, y el próximo fin de semana juega la final de la Champions League en Lisboa con el Real Madrid. Creo que los resultados saltan a la vista y seguro que más de uno estará armando un modelo de sesión de team building basado en el trabajo del Cholo

PD: El Cholo Simeone una vez dijo las siguientes palabras que dejan clarauna filosofía de trabajo orientada a resultados: “hay que tener fe, hay que tener convicción, hay que tener coraje, hay que asumir ciertos desafíos, porque el que no asume no arriesga, y el que no arriesga, no gana”.

Referencias: La Guía de SCRUM, https://www.scrum.org/Portals/0/Documents/Scrum%20Guides/2013/Scrum-Guide-ES.pdf#zoom=100

Saludos @ La Finca

El Bruno

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