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[#ALM] Sobre evaluaciones anuales, los nuevos managers y animarse a romper esquemas
Hola! Cuando llega fin de año llega ese fabuloso momento donde llegan las evaluaciones anuales. Ya lo sé, no voy a entrar a hablar sobre ese tema por 2 motivos: primero me da urticaria ese penoso modelo y además que daría para escribir un post completo. Mejor leer lo que escribe Ilya Pozin que la… — read more
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[#ALM] #PairProgramming in transmitter / receiver
Hello! Pair Programming is very cool, and at some point you start to get addicted to this practice, kind of a 12-step program. In an early stage, it is usually difficult to have a with a good pace of work. However, in the next phase, the team start to realize that something like “this is amazing”; and from now on, the team… — read more
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[#ALM] #PairProgramming en modelo Emisor / Receptor
Hola! Lo de programar a pares (“Pair Programming”) tiene cierto punto de adicción y odio que hace que cuando lo comienzas a probar, es algo muy parecido a un programa de 12 pasos. En los primeros momentos, por lo general es complicado dar con un ritmo bueno de trabajo. La siguiente fase, es algo así… — read more
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[#SCRUM] Y el delicado camino a la incompetencia
Hola! Todos sabemos que Scrum es la solución a todos los problemas. En la página 12 de la guía de Scrum hay una frase que dice lo siguiente: Scrum Hoch bIquv qay’ taS Que traducido del Klingon viene a significar Scrum es la solución para todo tipo de problemas Y listo! Ahora bien, si analizamos… — read more
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[#ALM] Improve the way your team works, forget #emails; Welcome to #Yammer or #Beezy or whatever you want!
Hello! Today I will try to contribute my experience on improving my team collaboration by not using email at work. Communication experts will have much more to contribute to the subject, and sociologists for sure will address the issue of the current generation Y and how it works in a different way… For my is… — read more
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[#ALM] Si quieres que tu equipo mejore, deja de lado los #emails; welcome to #Yammer o #Beezy o lo que prefieras !!!
Hola! Hoy intentaré aportar mi experiencia sobre la mejora que supone no usar emails en el trabajo. Los expertos en comunicación tendrán mucho más que aportar al tema, y los sociólogos seguro que abordarán el tema hablando de la generación Y y sobre como la misma funciona de una forma diferente.. En mi caso es… — read more
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[#ALM] 3 Sprints, that’s what you need to get a team started seriously (and of course … let’s go Argentina!)
Hello! This year, I’ve combined events oriented to developers, with a more business-oriented events. The difference is large, but it is amazing when you start talking to “the boss” of a hospital and explains a framework like SCRUM. He understands the basis and, in 15 minutes later, we can begin to talk about how transparency… — read more
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[#ALM] 3 Sprints, eso es lo que necesitas para poder comenzar a ser “serios” (y claro … vamos vamos Argentina !!!)
Hola! Este año, he combinado eventos orientados a developers, con eventos de un calibre más orientado a negocios. La diferencia es grande, sin embargo es increíble como puedes hablar con “el jefe” de un hospital y que vea un framework como SCRUM, que entienda las bases y que en 15 minutos podamos comenzar a hablar… — read more
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[#ALM] #SCRUM, the #Atleti and the Cholo
Hello! If you don’t like soccer / football I recommend that you keep not reading this post. Although we must differentiate between people who don’t like football and people who are “anti-football”. The people of the 2nd group are characterized by trying to impose their vision in any place and with any group of people… — read more
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[#ALM] #SCRUM, el #Atleti y el Cholo
Hola! Si no te gusta el futbol te recomiendo que no sigas leyendo este post. Aunque hay que diferenciar a los que no les gusta el futbol y a los que son “anti-futbol”. Las personas del 2do grupo se caracterizan por intentar imponer su visión en cualquier sitio y con cualquier grupo de personas en… — read more
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[#ALM] Agile Customers are a #MustHave (and of course this to use Microsoft Feedback Client)
Hello! Yesterday I make a statement: if we want to have visible results, the first distinction that we have to do; is not to be oriented in the technology trend (or architecture or development roles) but instead try to create a context orientated to the business itself; in this team work you’ll fin customers and… — read more
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[#ALM] Welcome to Agile Customers (y porque no, Microsoft Feedback Client)
Hola! Ayer quedó claro que, si queremos tener resultados visibles, la primera distinción que debemos realizar no tiene que estar orientada hacia la tecnología (o arquitectura o roles de desarrollo) sino al contexto donde se creará la solucion; este contexto está formado por customers y por el equipo de trabajo. Una parte muy importante de… — read more
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[#ALM] Do you really need roles in a team? (usually not)
Hello! Today I’m going to avoid the intro and some context and I’ll go directly to the question: Are necessary roles in an Agile team ? The answer is simple: Yes. But they are not roles that usually people know, there are only 2 roles in a single Agile Team Some people with a problem… — read more
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[#ALM] Son necesarios los roles en un equipo? (usualmente NO)
Hola! Hoy voy a dejar de lado una intro para poner contexto en el post y voy directamente a la pregunta: ¿Son necesarios los roles en un equipo Agile? La respuesta es simple: SI. Pero no son los roles que usualmente la gente conoce, en un Agile Team solo existen 2 roles Personas con un… — read more
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[#ALM] Improving the way we work (all the time, even in Easter time)
Hello! A few days ago, in Peru some crack hosted the DevDays and today while I was reviewing some materials, I found this slide of Ernesto and while I was runnig 11KMs I did a little thinking about it. How long would it take your organization to deploy a change that involves just one single… — read more
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[#ALM] Mejorando el proceso (todo el tiempo, tambien en Semana Santa)
Hola! Hace unos días fueron los DevDays en Perú y hoy mientras repasaba algunos materiales, me encontré con esta slide de Ernesto y mientras corría 11KMs hice una pequeña reflexión sobre la misma. En mi línea de trabajo el cambio es una constante. Alguna vez he comentado sobre el tipo de trabajo con equipos elásticos,… — read more
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[#ALM] SCRUM does not mean TDD
Hello! A few years ago the beginning of this post would be something like this: In the world of software development doesn’t surprise me… However, more and more I am realizing that today the beginning should be something like this: Try to continuous improve the way of work in a team is important so …… — read more
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[#ALM] SCRUM no implica que tengas que hacer TDD (lo se, titulo amarillista)
Hola! Hace unos años el comienzo de este post sería una frase del estilo El mundo del desarrollo de software no termina de sorprenderme… Sin embargo, cada vez más me estoy dando cuenta de que Intentar mejorar la forma de trabajo de un equipo es lo importante Y todo esto porqué? Pues hace unos días,… — read more
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[#BOOK] Mi libro sobre Visual Studio 2013, Azure y ALM gratis por solo un día!
Hola! pues eso, que solo por hoy puedes descargar un PDF con mi libro sobre Visual Studio 2013, AZURE, UNITY3D y ALM desde aquí. Y como soy un fan muy fan de ReSharper, pues también te recomiendo “Clippy for R#”, lo mejor que he visto durante el día de hoy Saludos @ T4 /El Bruno… — read more
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[#ALM] Why not use branches or not do something not useful in your app devs
Hello! Since there are several people who have been amazed with my statement on not to use branches, I better explain this a little more. To do this I’ll share a story which happened to a cousin brother of the brother-in-law of a neighbor, called Paco. -Paco had a request Milagros (his customer) to make… — read more
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El Bruno 