Navegando por el megabuscador (cosa que hago muy amenudo) con intenciones de usar el traductor (que esta muy bueno) se me invito a conocer el GoogleDocs... entre y esta IMPRESIONANTE, el megabuscador esta sumando servicios de ofimática totalmente vía Web (ya estaban las hojas de cálculo y ahora se suman los generadores de documentos y presentaciones, una mazza!).
Les dejo algun link e imágenes, pero con solo pasar por Google y ver lo que hay dentro alcanza :D
Ppino
En el diario Infobae, se ha publicado una nota estos dias que me parecio muy interesante. Tiene que ver con el ambiente de trabajo (algo a lo que le presto mucha atencion y le doy muchìsima importancia) y la mediciòn (si fuera posible) de la satisfaccion de los colaboradores para con las condiciones del ambiente.
"Lo que en el argot se define como "mala onda" en el trabajo produce efectos visibles en el desempeño y reduce la motivación. El "ambiente laboral" resulta de las relaciones de las personas y la organización. ¿Es posible modificarlo?"
He aqui algunos puntos que resalta uno de los consultados por el diario (con un curriculum bastante provechoso).
Cosas a evaluar en encuestas de satisfacciòn internas:
1) La relación entre la persona y el puesto o tarea. Se releva el grado de satisfacción con lo que se realiza, con los procesos en los que el empleado forma parte, el grado de ajuste de la tarea a las capacidades, el nivel de motivación.
Esto es "básicamente qué le gusta y qué no de lo que hace al empleado", señaló Alonzo y puntualizó que "puede ocurrir que haya equivocadas asignaciones de tareas, personas sobre o sub-valoradas, desajustes y falta de aprovechamiento de los recursos. Cuando la organización está muy apuntada al resultado, no se ve cómo las personas requieren ámbitos de desarrollo, lo que impacta negativamente".
2) La relación de las personas con la jerarquía.
3) La imagen que la gente tiene de la organización. La que tienen empleados y la que indican, tienen afuera.
4) Cuestiones generales sobre capacitación, seguridad, beneficios.
5) Salarios, compensaciones, premios, reconocimiento.
Muchas de las empresas que conozco tendrian altas calificaciones en varios de estos aspectos. Tuve la oportunidad de pasar un tiempo en algun cliente nombrado en mas de una oportunidad, como la mejor empresa para trabajar de la zona :D y creanme que lo que se vive dentro de si, esta muy bueno.
"Hay un problema estructural que tiene que ver con un fenómeno que es el del contrato psicológico. Las personas entran con un conjunto de expectativas a la organización. A veces, estas expectativas hacen que esa persona se desilusione muy rápidamente y perciba que sus capacidades no son debidamente utilizadas. Y las organizaciones no van chequeando ese contrato psicológico", señaló el experto. (Esto SI ME SUENA)
Vean el articulo aqui, esta Muy bueno. Este tema esta muy bueno, voy a tratar de comentar mas seguido. Lo pròximo espero que sean acciones para mejorar ese ambiente tan castigado :D
Ppino.
Hace un tiempo que estoy renegando con mi grabadora de DVD (cuando quemo cosas legales, obviamente ;) ) y en varios casos, me apareció este error (rompiendo los discos en los que aparecia)
"Power Calibration Error..."
Y un par de cosas más, por ejemplo demoraba muchísimo grabando Cds a 40x. Googleando, encontre varias cosas, desde un par de comentarios simples, como ser deshabilitar un servicio de Windows hasta simplemente comprar cierta marca de discos :S
Mi problema se solucionó cuando actualice el Firmware de la grabadora... de zopenco, y por precavido, hice un punto de restauración de Windows antes de aplicar cualquier cambio, luego actualice el firmware. No muy grata sorpresa me lleve cuando note que lo que actualicé (sin saberlo hasta ese momento) era soft que se graba en los componentes de la grabadora! sin poder volver atras (osea, el punto de restauracion, fue en vano)... Probe con una versión de este firmware y no solo daba error al querer grabar un disco, sino que no me dejaba hacer mucho mas... (y pense que habia roto la grabadora :S) bajé otro firmware (estos instaladores dependen obviamente de la marca y modelo de la grabadora) y en este último caso, funcionó de mil maravillas! Ahora graba mucho mas rapido y no me ha roto mas discos...
Tengan en cuenta un par de cosas, cuando actualicen este tipo de componentes (la Bios entraria en esta categoría) recuerden y anoten la versión actual de soft del componente que esten por actualizar, eso podría ahorrarles un par de dolores de cabeza.
Ppino.
PD: Pronto volvere a postear como en los viejos tiempos, tengo mucho para decir ;)